埃及劳工部长：法律构筑工人权益"防护网" 明确解雇赔偿标准

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埃及劳工部长：法律构筑工人权益"防护网" 明确解雇赔偿标准

据埃及金字塔在线网站8月7日报道，在周四播出的专题访谈中，埃及劳工部长穆罕默德·杰布兰系统阐释了新劳动法的维权机制。针对社会关注的劳工权益保障问题，部长强调："工会组织作为劳资关系的'调节阀'，在纠纷解决中发挥着不可替代的作用。"



一、分包合同责任机制革新

杰布兰部长在Extra新闻频道《第四维度》栏目接受知名主持人拉尼娅·哈希姆专访时特别指出，新法对分包合同中的责任归属作出突破性规定："即便存在多层分包关系，所有母公司均需对工人权益承担连带责任。"这一条款有效堵住了以往"责任链条断裂"的法律漏洞，获得雇主团体在立法协商过程中的普遍支持。

二、司法化解雇程序确立

关于争议较大的解雇问题，部长明确表示："新法将解雇决定权收归司法系统，企业主不再拥有单方面解雇权限。"通过建立"法院终裁"机制，确保每起解雇案件都经过法定程序审查。

三、三维度赔偿保障体系

在权益救济方面，法律构建起包括经济补偿、违约罚则和精神损害赔偿在内的立体保障：

1-法官将根据雇佣时长、解雇事由等要素综合裁定赔偿标准

2-特别设置"非正当解雇惩罚性赔偿"条款

3-即便在程序合规但实质欠公平的情形下，工人仍可获法定补偿

"这相当于给每位工人配备了法律'防护盾'。"杰布兰部长总结道。该立法被视为埃及落实国际劳工组织公约的重要里程碑。

编译：中埃网

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埃及劳工部长：法律保障工人在被任意解雇的情况下获得足够的赔偿

据埃及金字塔在线网站8月7日（星期四）报道，埃及劳工部长穆罕默德·杰布兰表示，工会的存在至关重要，是解决劳资双方问题的一部分。他补充道：“至于分包合同，工人因此受到影响，因为一旦出现问题，母公司就会逃避工人的权利。”

杰布兰在接受Extra新闻频道“第四维度”节目主持人、媒体名人拉尼娅·哈希姆采访时补充道：“新劳动法规定，即使母公司不止一家，工人的权利也由母公司共同承担。”

他继续说道：“在关于该法律的社区对话中，雇主们支持这一点，因为工人的权利必须得到维护。”

关于解雇工人的程序，劳工部长表示：“如果工人被解雇，这将通过法院进行。工厂老板不会解雇工人。法律清晰明确。”

他强调，法律保障工人的权利，包括罚款、罚金和赔偿。法官将依法评估情况，并根据工人被解雇的时间或方式给予相应的赔偿，即使这种解雇方式可能存在不公平之处。