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【合规执法】埃及强化新《劳动法》执行 一周检查1695家企业 严守用工合规底线

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【合规执法】埃及强化新《劳动法》执行,一周检查1695家企业 严守用工合规底线
为全面落实2025年第14号《劳动法》,埃及劳工部近日公布全国私营部门用工合规专项检查结果。2025年12月31日至2026年1月6日期间,劳工部在部长穆罕默德·葛布兰直接监督下,联合各省劳工局对1695家私营企业开展现场核查,覆盖30,640名劳动者,重点检查最低工资、劳动合同和外籍用工合规情况。检查结果显示:执法部门向739家企业下达整改通知并限定法定整改期限;对280家未落实最低工资标准的企业依法立案;查处89起劳动合同违规案件;并依法处理58起非法雇佣无许可外籍劳工行为,严格执行外籍用工比例相关规定。

埃及劳工部表示,此次行动坚持“规范与引导并重”原则,在给予企业合法整改窗口期的同时,坚决维护法律权威。相关举措旨在保障劳动者合法权益,推动企业用工合规管理升级,并通过规范劳动关系营造公平、稳定、可预期的营商环境。
葛布兰部长强调,任何侵害劳动者权益的行为都将依法严肃处理。下一阶段,劳工部将持续在全国范围内推进常态化劳动监察,并同步加强法律宣讲和政策培训,确保新《劳动法》全面、精准落地,为埃及经济社会可持续发展提供有力支撑。
编译:马广辉(慕德中埃贸易公司董事长、埃及中华总会副会长、中埃网副主编、慕德经贸研习社主理人)

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