【持续关注】埃及劳动部强力推进新《劳动法》执行——16天内突击检查6192家企业

慕德·马广辉

【持续关注】埃及劳动部强力推进新《劳动法》执行——16天内突击检查6192家企业
埃及劳动部宣布，自2025年10月1日至16日期间，中央劳动监察委员会在全国范围内开展了密集检查行动，共突击检查6192家企业，以确保《2025年第14号劳动法》的全面落实。此次行动由劳动部长穆罕默德·贾布兰亲自督导，旨在以“严格执法、保障权利、规范用工”为核心目标，推动新法在全国生产经营单位落地见效。根据劳动部10月17日发布的官方通报：

1:2353家企业 因劳动合同问题获限期整改机会；
2:1858份报告 涉及未按规定执行最低工资标准；
3:303起案件与未为外籍员工办理合法工作许可相关。
劳动部指出，这些检查行动将持续进行，覆盖所有行业和地区。对屡次违规或造成严重影响的企业，将依法从重处罚，并根据违规次数及受影响员工数量加重罚款力度。部长贾布兰强调，自9月新法正式实施以来，劳动监察正分阶段推进：
1:第一阶段 聚焦外籍员工工作许可管理；
2:当前阶段扩展至劳动合同规范、最低工资执行、安全与职业健康等核心领域。
他表示，严格执行新法的根本目的在于营造公平、稳定、可持续的劳动环境，平衡雇主与劳动者的合法权益，提升企业治理水平与生产效率。同时，劳动部正同步在全国范围内举办系列宣讲与培训活动，帮助企业与员工深入理解新法条文及政策导向，确保法律执行的透明度与可操作性。
《2025年第14号劳动法》是埃及近年来最为系统的劳动立法更新，旨在统一劳动标准、提高工人保障、吸引合规投资。该法实施后，劳动部在监管与执法方面显著提速，对雇佣合同、工资支付、外籍员工管理及职业安全标准提出更严格要求。业内人士认为，此次强力执法信号表明，埃及政府正以法治手段优化营商环境，推动劳动力市场规范化，这将为外资企业创造更加稳定和透明的用工环境，也对中国投资者在埃及的项目管理与合规运营提出更高要求。
编译：马广辉（慕德中埃贸易公司董事长、埃及中华总会副会长、中埃网副主编、慕德经贸研习社主理人）

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