【埃及公务】埃及中央组织与管理局推进人力资源改革与岗位档案更新，助力行政机构现代

慕德·马广辉

【埃及公务】埃及中央组织与管理局推进人力资源改革与岗位档案更新，助力行政机构现代化建设
埃及中央组织与管理局局长哈特姆·纳比勒（Hattem Nabil）近日表示，下一阶段该局将重点推进人力资源开发与岗位档案更新，作为提升机构绩效和强化政府管理效率的核心举措。在与多省人力资源负责人举行的工作会议上，纳比勒强调，持续、准确地更新工作人员岗位数据，将为决策提供可靠的信息基础，符合国家推进行政体系现代化的总体方向。


纳比勒指出，中央组织与管理局将于10月初正式启动全新的组织架构。新架构引入“单一窗口（One-Stop Service）”理念，设立9个专业中央部门，旨在简化程序、提高工作效率、优化服务供给。会上，他还介绍了该局已开发的多项数据库和规范性工作文件，并强调所有工作最终目标都在于支持和培养行政体系人力资源，落实国家领导层关于建设符合“新共和国”愿景的现代化行政机构的指示。

这一系列改革举措对于希望深入了解埃及公共管理体系和行政效能提升方向的投资者、政策研究机构及合作伙伴，具有重要参考价值，也显示出埃及在优化营商和行政环境方面的持续努力。
编译整理：马广辉（慕德中埃贸易公司董事长、埃及中华总会副会长、中埃网副主编、慕德经贸研习社主理人）

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